人工智能无法替代的工作有哪一些？
我刚刚问了ChatGPT这个问题：“AI无法取代哪些工作？”
几秒钟之内，它就迅速给出了一个275字的答案。当我要求它把它的答案编辑到50个单词以下时，它慢了很多，很多，慢很多。
这或许证明了ChatGPT在其原始答案中提出的一些观点，当时它告诉我人工智能将无法取代：
- 需要人为判断和决策的工作
- 需要复杂和微妙的沟通的工作。
它还表示，人工智能不会取代需要的工作：
- 社交和情商
- 创造力和创新
- 身体灵巧性和机动性。
鉴于ChatGPT和其他形式的生成式AI通过综合他们在互联网上找到的内容来创建输出，它的答案与世界经济论坛的《2023年就业前景报告》中的一些发现相吻合也就不足为奇了，这是一份深入分析关于未来五年工作和技能将如何发展的报告——由人类撰写。
人工智能最安全的工作
为《未来就业报告》进行的调查表明，2023-2027年就业增长最快的将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机以及职业教育教师。机械师和机械修理工紧随其后，位居第四。
这表明人脑相对于 AI 的最大优势之一是它依附于真实的人体。事实上，对于体力劳动和体力劳动可能被机器取代的期望已经降低，接受该报告调查的公司已经下调了他们对进一步自动化的估计——与《未来》中的预测相比，他们认为到2027年42%的任务可以实现自动化。 2020年就业报告称到2025年将有47%的人走这条路。
农业工作
根据2023年的报告，预计未来五年农业专业人士的工作岗位将增加30%。那是额外的300万个角色。
这只是部分原因是该领域的工作人员受到生成式AI和大型语言模型（如ChatGPT）的影响的可能性要小得多。其他原因包括缩短供应链，更多的小农场直接向消费者销售产品，而不是通过中间商。
越来越多地使用农业技术和增加对适应气候变化的投资也导致农业就业机会的增加。但据称，所谓的“气候智能型农业” ——解决粮食安全和加速气候变化相互关联的挑战——不仅增加了就业，还提高了生活水平和环境成果，以及粮食安全和作物恢复力。给世界银行。
教育工作
根据《2023年未来就业报告》的调查，到2027年，教育行业的就业岗位预计将增长10%。这可能意味着职业教育和高等教育领域将再提供300万个就业岗位。
“这种增长在非G20国家尤为普遍，预计将比G20国家高出约 50%，”报告称。
教育和劳动力发展技术的高度普及被视为创造就业的一大推动力，另一个是组织加大力度缩小技能差距，因为人工智能和其他技术改写了员工和雇主所需能力的规则。
正如ChatGPT所提到的，最需要的技能是分析和创造性思维。雇主希望列表中排名靠前的其他技能是：
- 同理心和积极倾听
- 动机和自我意识
- 领导力和社会影响力
- 人才管理
- 服务导向和客户服务。
这些都是人工智能技能之外的高度人类技能。
供应链和物流职位
与农业部门一样，向供应链本地化的转变预计将成为物流行业最大的总就业创造者之一，但《2023年就业报告的未来》指出，这也可能导致一些工作岗位流失、供应短缺、投入成本上升和全球经济放缓——至少在短期内如此。
世界经济论坛常务董事Saadia Zahidi表示：“通过转变供应链和更加注重弹性而非效率创造的新经济地理有望创造净就业增长，尤其是亚洲和中东的经济体。”
根据2023年报告的调查，预计供应链和物流行业将净增加200万个工作岗位，占劳动力的12.5%。到2022年年中，该领域的趋势将受到重型卡车和卡车司机短缺的影响，人们对自动驾驶汽车对创造就业机会的影响的预期相对较低，这也表明司机这个职业不太可能在不久的将来消失。
“白领员工的未来比Uber司机受到的威胁更大，因为我们还没有自动驾驶汽车，但AI肯定可以写报告，”《机器人规则：人工智能将如何变革》一书的作者马丁·福特一切，告诉BBC。
“在许多情况下，受教育程度高的工人比受教育程度低的工人受到的威胁更大，想想打扫酒店房间的人——这项工作真的很难自动化。”
论坛报告称，总体而言，50%的组织最终预计人工智能会创造就业增长，而只有25%的组织认为它会导致失业。
当我询问ChatGPT是否会因为人工智能而创造或失去更多工作时，它是这样说的：
“人工智能对创造或减少就业机会的影响是一个复杂且多方面的问题，答案将取决于各种因素，例如具体行业、工作类型以及人工智能技术的实施和采用水平。”
也许是时候让ChatGPT继续学习其中一门涵盖分析思维的再培训课程了。
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